• - De medewerker bezoldigd overeenkomstig de aanloopschaal, wordt na der termijn genoemd in het tweede lid, ingepast in zijn functieschaal. Op basis van persoonlijk funktioneren, kan van deze termijn worden afgeweken.
  • - De termijnen, bedoeld in het eerste lid, worden eenmaal per jaar door het diensthoofd in overleg met het medezeggenschapsorgaan voor de dienst vastgesteld.
  • - Voorwaarde voor inpassing in de functieschaal is, dat de medewerker zijn functie volledig en in voldoende mate uitoefent.
  • - Het oordeel als bedoeld in het derde lid, dient te zijn gebaseerd op een of meer functioneringsgesprekken.
  • - De bevoegdheid tot inpassing in de functieschaal berust bij het diensthoofd.