**1.** Het college kan aan personen met een WWB-, IOAW-, IOAZ- of Anw- uitkering, niet-uitkeringsgerechtigden dan wel personen zoals bedoeld in artikel 10 lid 2 WWB in staat stellen voorafgaande aan een regulier dienstverband werkervaring op te doen met behoud van uitkering in de vorm van een proefplaatsing.
**2.** Het doel van de proefplaatsing is de persoon werkervaring op te laten doen in zijn/haar toekomstige functie om daarmee uitval na aanvang van het dienstverband te voorkomen
**3.** Deze proefplaatsing duurt in principe niet langer dan drie maanden, met in bijzondere omstandigheden mogelijke verlenging met nogmaals ten hoogste drie maanden.
**4.** Het college biedt de persoon alleen een proefplaatsing aan indien hierdoor de concurrentie-verhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien hierdoor geen verdringing van reguliere arbeid plaatsvindt.
**5.** In een schriftelijke overeenkomst wordt tenminste vastgelegd het doel van proefplaatsing, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
Hoofdstuk 3
Artikel 6
Proefplaatsing (met behoud van uitkering)
Onderdeel van Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ 2012