Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 3

Artikel 12.

Indeling in categorieën

Onderdeel van Maatregelen- en handhavingsverordening Inkomensvoorzieningen 2013 gemeente Etten-Leur

Gedragingen van belanghebbende in het kader van reïntegratie, waardoor een verplichting op grond van hoofdstuk III van de Ioaw of Ioaz niet of onvoldoende is nagekomen, worden onderscheiden in de volgende categorieën: 1. Eerste categorie: het zich niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij het UWV-Werkbedrijf of het niet tijdig laten verlengen van die registratie; 2. Tweede categorie: het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen; het niet of niet tijdig voldoen aan een oproep om in verband met arbeidsinschakeling op een aangegeven tijd en plaats te verschijnen; het niet of in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling; gedragingen die de inschakeling in de arbeid belemmeren; het onvoldoende gebruik maken van een door het college aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling zoals bedoeld in artikel 37, eerste lid, onderdeel e van de Ioaw of Ioaz; het niet naar vermogen verrichten van door het college opgedragen onbeloonde maat-schappelijk nuttige werkzaamheden zoals bedoeld in artikel 37, eerste lid, onder f, van de Ioaw of Ioaz; 3. Derde categorie: het niet gebruik maken van een door het college aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling zoals bedoeld in artikel 37, eerste lid, onderdeel e van de Ioaw of Ioaz; de alleenstaande ouder die uit houding en gedrag ondubbelzinnig laat blijken dat deze de verplichtingen zoals bedoeld in artikel 37, eerste lid onderdeel e, van de Ioaw of Ioaz niet wil nakomen, als gevolg waarvan de op grond van artikel 38, eerste lid, van de Ioaw of Ioaz verleende ontheffing van de arbeidsplicht is ingetrokken; beëindiging van een dienstbetrekking waaraan een dringende reden ten grondslag ligt in de zin van artikel 678 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en belanghebbende ter zake een verwijt kan worden gemaakt; beëindiging van de dienstbetrekking door of op verzoek van belanghebbende zonder dat aan de voorzetting ervan zodanige bezwaren waren verbonden, dat deze voorzetting redelij-kerwijs niet van hem zou kunnen worden gevergd; het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid, waaronder begrepen gesubsi-dieerde arbeid; het door eigen toedoen niet verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel