De volgende verplichtingen gelden in beginsel voor de belanghebbende beneden de pensioengerechtigde leeftijd:
arbeids-/sollicitatieverplichting en plicht tot tegenprestatie: Verplichting om:
zich te registreren als werkzoekende bij het UWV-Werkbedrijf;
naar vermogen algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen, deze te aanvaarden en ook te behouden;
naar vermogen door het college opgedragen maatschappelijk nuttige werkzaamheden uit te voeren die worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid en die niet leiden tot verdringing op de arbeidsmarkt.
re-integratieverplichting: Verplichting om:
gebruik te maken van een aangeboden voorziening waaronder begrepen een cursus Nederlandse taal als dit naar het oordeel van het college noodzakelijk is.
naar vermogen mee te werken aan de voorziening als ook aan een onderzoek en/of medische keuring naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling dan wel naar de inhoud, passendheid, voortgang en uitvoering van een voorziening, het aanvragen van de indicatie voor de Wet sociale werkvoorziening en flankerende voorzieningen.
medewerkingverplichting: Verplichting om:
mee te werken aan het ingezette re-integratietraject
aan het onderzoek naar de voortgang hiervan
mee te werken aan een onderzoek naar het recht op uitkering, waaronder mogelijk een huisbezoek.
inlichtingenverplichting:
Verplichting om op verzoek of onverwijld uit eigen beweging mededeling te doen aan het
college van alle feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de aanspraak
op ondersteuning of voorziening.
De verplichtingen bedoeld in de leden 1 en 2 zijn niet van toepassing op de persoon:
die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking tot de doelgroep
behoort van de WSW; of
die recht heeft op een arbeidsongeschikheidsuitkering op grond van de Wet werk en
arbeidsondersteuning jonggehandicapten
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies