**1..** Het college kan een proefplaatsing aan een werkgever verstrekken voor het begeleiden van een belanghebbende voor maximaal 3 maanden.
**2..** Voorwaarden voor het verkrijgen van deze proefplaatsing zijn:
**-.** De proefplaatsing maximaal 3 maanden achtereenvolgens wordt uitgevoerd en gedurende minimaal 32 uren per week wordt verricht;
**-.** De werkgever belanghebbende slechts werkzaamheden oplegt die passen binnen het doel en de opzet van de werkervaringsperiode;
**-.** Aan de proefplaatsing een werkervaringsovereenkomst ten grondslag ligt;
**-.** De werkgever de intentie uitspreekt om belanghebbende bij goed functioneren na de proefplaatsing in dienst te nemen.
**3..** De belanghebbende werkt gedurende de proefplaatsing met behoud van uitkering.
**4..** De proefplaatsing kan, indien wenselijk, verlengd worden met maximaal 3 maanden.
**5..** De proefplaatsing is mogelijk ten behoeve van organisaties met of zonder winstoogmerk.
Hoofdstuk
Artikel 8
Proefplaatsing
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Zwolle 2013