**1..** Het college kan aan een werkgever een subsidie geven voor de loonkosten van een werknemer die in het kader van een traject gericht op algemeen geaccepteerde arbeid ten behoeve van die werkgever werkt.
**2..** Lid 1 is van toepassing op personen die ten eerste voor 1 januari 2013 als zodanig werkzaam zijn en voldoen aan de doelgroepcriteria zoals zijn vastgelegd in artikel 19 en artikel 20 van hoofdstuk 5 overgangsbepalingen in de Re-integratieverordening Wet Werk en Bijstand Breda 2013.
**3..** De loonkostensubsidie zoals bedoelt in lid 2 van dit artikel is gegarandeerd tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van deze werknemers.
**4..** De subsidie is gebaseerd op dienstverbanden van 32 uren per week. Het subsidiebedrag wordt naar rato verlaagd bij een dienstverband van minder dan 32 uren per week.
**5..** Indien een dienstverband van >32 uur noodzakelijk is om een werknemer uitkeringsvrij te maken, dan kan de subsidie naar rato worden verhoogd.
HOOFDSTUK 2
Artikel 2
Loonkostensubsidie
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratieverordening WWB 2013