Indien de belanghebbende zich binnen een jaar nadat met toepassing
van:
het bepaalde in artikel 8, 9,12 en 13 van deze verordening,
het bepaalde in artikel 8 en 9 van de Maatregelenverordening Wwb
2012 en artikel 8 en 9 van de Maatregelenverordening Ioaw en Ioaz,
een maatregel is opgelegd, opnieuw schuldig maakt aan een
verwijtbare gedraging van dezelfde of hogere categorie als bedoeld
in artikel 8, 9, 12 en 13 van deze verordening, wordt een maatregel
opgelegd ten bedrage van het dubbele van het bedrag van de maatregel
dat op grond van de artikelen 8, 9, 12 en 13 van deze verordening
moet worden opgelegd voor de nieuwe verwijtbare gedraging.
Indien de belanghebbende zich binnen twaalf maanden na bekendmaking
van het besluit waarbij de maatregel met toepassing van het eerste
lid van dit artikel in hoogte is verdubbeld opnieuw schuldig maakt
aan een verwijtbare gedraging van dezelfde of hogere categorie als
bedoeld in de artikelen 8, 9, 12 en 13 van deze verordening, wordt
een maatregel opgelegd ten bedrage van het drievoudige bedrag van de
maatregel, die op grond van de artikelen 8, 9, 13 en 14 van deze
verordening moet worden opgelegd voor de nieuwe verwijtbare
gedraging.
Indien de met toepassing van het eerste of tweede lid opgelegde
maatregel meer bedraagt dan 100% van de bijstandsnorm of de
grondslag, wordt de maatregel geëffectueerd via een oplegging van
100% van de bijstandsnorm of de grondslag gedurende een eerste maand
en het alsdan resterende bedrag van de maatregel gedurende de daarop
volgende maand(en), waarbij de maatregel zoveel mogelijk wordt
vastgesteld op veelvouden van 100% van de bijstandsnorm of de
grondslag.
Met een besluit waarbij een maatregel is opgelegd als bedoeld in het
eerste lid van dit artikel wordt gelijkgesteld het besluit om:
van het opleggen van een maatregel wegens niet nakomen van de
verplichtingen met betrekking tot de arbeidsinschakeling af te zien
op grond van dringende redenen, bedoeld in artikel 6, tweede lid,
van deze verordening, in artikel 6, tweede lid, van de
Maatregelenverordening Wwb 2012 en artikel 5, lid 2 van de Ioaw/z
verordening.
een waarschuwing op te leggen wegens het niet nakomen van de
verplichting als bedoeld in artikel 9 of 9a van de Wwb en de artikel
37 Ioaw en Ioaz.
Als een besluit in bezwaar of beroep wordt herzien is het laatste in
bezwaar of beroep genomen besluit bepalend voor de recidive.
Hoofdstuk 5
Artikel 15.
Recidive en herhaalde recidive bij niet nakomen van de verplichtingen met betrekking tot de arbeidsinschakeling .
Onderdeel van Maatregelen- en handhavingsverordening Inkomensvoorzieningen 2013 gemeente Moerdijk