Gedragingen van een belanghebbende waardoor algemeen geaccepteerde
arbeid niet wordt behouden en derhalve sprake is van tekortschietend
besef van verant-woordelijkheid voor de voorziening in het bestaan
als bedoeld in artikel 18, tweede lid, van de Wwb, en gedragingen
waardoor een verplichting op grond van artikel 9 van de Wwb of
artikel 9a van de Wwb niet of onvoldoende wordt nagekomen, worden
onderscheiden in de volgende categorieën:
1. Eerste categorie:
het zich niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij
het UWV Werkbedrijf of het niet tijdig laten verlengen van
de registratie;
het indienen van een aanvraag voor algemene bijstand
gedurende de termijn, genoemd in artikel 41, vierde lid, van
de Wwb.
2. Tweede categorie:
het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde
arbeid te verkrijgen;
het niet verschijnen op een oproep of het niet of in
onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de
mogelijkheden tot arbeidsinschakeling;
gedragingen die de inschakeling in de arbeid
belemmeren;
het onvoldoende gebruik maken van een door het college
aangeboden voorziening zoals bedoeld in artikel 9, eerste
lid, onderdeel b van de Wwb en artikel 10, eerste lid, van
de Wwb;
het niet naar vermogen verrichten van door het college
opgedragen onbeloonde maatschappelijk nuttige activiteiten
zoals bedoeld in artikel 9, eerste lid onderdeel c van de
Wwb;
de alleenstaande ouder die uit houding en gedrag
ondubbelzinnig laat blijken de verplichtingen zoals bedoeld
in artikel 9 eerste lid onderdeel b, van de Wwb niet te
willen nakomen, als gevolg waarvan de op grond van artikel
9a, eerste lid, van de Wwb verleende ontheffing van de
arbeidsplicht is ingetrokken;
het niet meewerken aan het opstellen, uitvoeren en evalueren
van een plan van aanpak zoals bedoeld in artikel 44a van de
Wwb, indien van toepassing;
het niet naar vermogen trachten om gedurende de termijn,
genoemd in artikel 41, vierde lid, van de Wwb, de
mogelijkheden te onderzoeken naar uit ’s Rijks kas bekostigd
onderwijs, voor zover het gaat om een persoon jonger dan 27
jaar;
het onvoldoende nakomen van de verplichtingen zoals bedoeld
in artikel 9, eerste lid, van de Wwb, voor zover het gaat om
een persoon jonger dan 27 jaar, gedurende vier weken na de
melding zoals bedoeld in artikel 43, vierde en vijfde lid,
van de Wwb.
3. Derde categorie:
het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid,
waaronder tevens wordt begrepen het niet meewerken aan
bemiddeling naar een concrete dienstbetrekking;
het door eigen toedoen niet behouden van algemeen
geaccepteerde arbeid;
het niet gebruik maken van een door het college aangeboden
voorziening gericht op arbeidsinschakeling zoals bedoeld in
artikel 9, eerste lid onderdeel b van de Wwb en artikel 10,
eerste lid, van de Wwb.
Hoofdstuk 2
Artikel 8.
Gedragingen.
Onderdeel van Maatregelen- en handhavingsverordening Inkomensvoorzieningen 2013 gemeente Moerdijk