Art. 3.3. Cafetariamodel 2007 — Doelen

De bestedingsdoelen binnen het cafetariamodel kunnen net zo uitgebreid worden als we zelf willen, maar daarbij speelt wel een rol dat de belastingdienst niet alles fiscaal vriendelijk toestaat. Bovendien heeft de directie in overleg met de Ondernemingsraad afgesproken dat de doelen werkgerelateerd moeten zijn. Wij hebben de doelen dan ook beperkt tot zaken die de belastingdienst fiscaal vriendelijk toestaat: storting als spaarloon storting als levensloop storting als premie voor extra pensioen fiets abonnement openbaar vervoer vergoeding woonwerkverkeer vakliteratuur internet vakbondscontributie bedrijfsfitness Het is ook mogelijk belastingvrij een bijdrage in de kinderopvang als bestedingsdoel vast te stellen. Wij hebben er bewust voor gekozen dit niet te doen, omdat de regelgeving erg complex is. Dit heeft te maken met de mogelijkheden die de levensloopregeling al biedt ten aanzien van kinderopvang, terwijl ook via de aangifte inkomstenbelasting onder bepaalde voorwaarden de eigen bijdrage in mindering gebracht kan worden op het belastbaar inkomen. Wij hebben geen inzicht in jouw belastbaar inkomen en willen niet het risico lopen dat, op basis van de informatie die wij geven, je achteraf benadeeld wordt. Bovendien kun je ervoor kiezen je PONG te storten als levensloop en via die weg het bedrag in te zetten voor kinderopvang. Voor een aantal van deze doelen geldt dat de belastingdienst nadere voorwaarden stelt, waardoor niet iedereen van alle doelen gebruik kan maken. We komen daar in hoofdstuk 4 bij de specifieke doelen op terug.

Rechtspraak bij dit artikel