De medewerker als bedoeld in artikel 1 is verplicht, op verzoek van het college, nadere gegevens te verstrekken over het financiële belang of het bezit van en transacties in effecten.
Indien het college van Burgemeester en Wethouders na advies van de gemeentesecretaris van oordeel is dat als gevolg van de gemelde financiële belangen de goede vervulling van de functie of de goede functionering van de openbare dienst, voor zover deze in verband staat met de functievervulling, niet in redelijkheid is verzekerd, ontvangt de medewerker een gemotiveerd besluit betreffende de financiële belangenverstrengeling.
Indien er sprake is van financiële belangenverstrengeling wordt in samenspraak met de betrokken medewerker naar een oplossing gezocht.
In het uiterste geval kan de medewerker bij besluit van het college van Burgemeester en Wethouders worden verplicht het financiële belang af te stoten.
Bij het aanhouden van de verboden financiële belangen kan bij besluit van het college van Burgemeester en Wethouders een disciplinaire straf worden opgelegd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies