Art. 1 Piketregeling — Begripsomschrijving

In deze regeling wordt verstaan onder: Piketdienst: Het binnen en buiten de normale werktijd bereikbaar en beschikbaar zijn voor werkzaamheden. Piketmedewerker: De medewerker die door het college van burgemeester en wethouders is aangewezen, om zich zowel binnen als buiten de voor hem geldende reguliere werktijden ter beschikking te houden voor het verrichten van werkzaamheden die behoren bij de functie. Piketdienstperiode: Een aaneengesloten periode van een week (7 dagen x 24 uur) waarin de medewerker zowel binnen als buiten de reguliere werktijd verplicht is bereikbaar en beschikbaar te zijn om na oproep zo spoedig mogelijk de werkzaamheden te verrichten die behoren bij de functie. Bereikbaarheid/beschikbaarheid: Van de dienstdoende piketmedewerker wordt verlangd dat hij of zij te allen tijde binnen 30 minuten na alarmering het proces opstart (zie procesomschrijving) en zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen 1 uur na afroep, op de plaats van tewerkstelling aanwezig kan zijn (of overdraagt aan een piketmedewerker van of dichtbij de getroffen gemeente – zie procesomschrijving). De dienstdoende piketmedewerker dient te allen tijde met een mobiele telefoon bereikbaar te zijn. Voor de functionaris Crisiscommunicatie die op dat moment geen dienst heeft geldt wel een kans piket. Plaats van tewerkstelling: Het gebouw, het gebouwencomplex of het terrein waar de piketmedewerker geacht wordt te verschijnen, aan te geven door de persoon/instantie die oproept. Piketfuncties Voorlichterpool: Twee functies binnen de Voorlichterspool zijn vertegenwoordigd in de Piketpool: Teamleider Communicatie en Communicatieadviseur van de Burgemeester. Potentieel: Hij /zij die door of vanwege de gemeente is aangewezen als potentieel piketfunctionaris (Crisiscommunicatie). Hij/zij neemt deel aan dezelfde opleidingen, oefeningen en bijeenkomsten als de piketfunctionarissen, maar heeft geen hard piket. Opleidingsverplichting: Voor het deelnemen aan de piketpool Voorlichting (hard piket) en de inzet als sleutelfunctionaris of Liaison tijdens incidenten geldt als opleidingsverplichting de Piketpooltraining. Vereiste voor deelname aan deze Piketpooltraining is de Basistraining Crisiscommunicatie. Hard piket: De functionaris (voorlichterspool) is verplicht bereikbaar en beschikbaar te zijn en zal, daartoe opgeroepen, tot inzet moeten overgaan. Kans piket (voorlichterpool): De functionaris is niet formeel bereikbaar en beschikbaar, en wanneer deze wel bereikt wordt, kan hij/zij om hem/haar moverende redenen afzien van inzet.

Rechtspraak bij dit artikel