Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 3

Artikel 14

Doelstelling:

Onderdeel van Organisatie- en vervangingsregeling 2010

Het gemeentelijk directieteam heeft tot doel, onverminderd de eindverantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris/alegmeen directeur, het doelmatig, doeltreffend en integraal functioneren van de ambtelijke organisatie te bevorderen, onder meer door middel van: a. het vaststellen van de inhoud van clusteroverstijgende adviezen; b. het inhoudelijk vaststellen en afstemmen van adviezen op het terrein van bedrijfsvoering en de coördinatie van de uitvoering daarvan; c. het coördineren en ondersteunen van activiteiten tussen clusters onderling en in de relatie van d. clusters met het college van burgemeester en wethouders; e. de planning en voortgangsbewaking van organisatie-, cultuur- en managementontwikkeling, f. alsmede van clusteroverstijgende projectmatige activiteiten; g. de informatie-uitwisseling over zaken van gemeenschappelijk belang; h. het tijdig signaleren en ingang zetten van nieuwe en relevante ontwikkelingen en -gevraagd i. of ongevraagd - adviseren van het college van burgemeester en wethouders ter zake; j. gerichte informatieoverdracht naar het ambtelijk apparaat.

Rechtspraak bij dit artikel