De clustermanager heeft binnen de door het college van burgemeester en wethouders en algemeen directeur dan wel de directeur gegeven richtlijnen en het door deze en het gemeentelijk directieteam geformuleerde en gevoerde beleid de zorg en verantwoordelijkheid voor:
a. het adviseren van het college dan wel de afzonderlijke leden daarvan, de gemeentesecretaris/algemeen directeur en directeur over politiek bestuurlijk zaken en interventiemogelijkheden en het fungeren als klankbord voor alle taakvelden van de eigen cluster;
b. het zorgdragen voor een optimale (beleids)afstemming, integrale samenwerking en informatieuitwisseling tussen de clusters onderling;
c. het initiëren en coördineren van clusteroverstijgende projecten en het coördineren van clusteroverstijgende (bestuurs-)opdrachten;
d. de integrale beleidsontwikkeling, -uitvoering en – evaluatie betreffende alle taakvelden van de eigen cluster;
e. de coördinatie van de planning, voortgang van de beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en -verantwoording;
f. het vertalen van het gemeentelijk strategisch beleid naar beleidsuitgangspunten voor de cluster;
g. het volgen en becommentariëren van externe ontwikkelingen en de effecten ervan gerelateerd aan de doelstellingen van het clusterbeleid;
h. het jaarlijks opstellen van het clusterplan, toezien op het uitvoeren ervan en rapporteren erover;
i. het leiding geven aan de medewerkers binnen de cluster.
Hoofdstuk 4
Artikel 16
Verantwoordelijkheid/taak/functie:
Onderdeel van Organisatie- en vervangingsregeling 2010