**1..** Het dagelijks beheer van een afdeling is opgedragen aan het afdelingshoofd. Het afdelingshoofd geeft leiding aan een afdeling.
**2..** Hij is verantwoordelijk voor de planning, voortgang en afdoening en voor de kwaliteit van de uitvoering van de aan de afdeling opgedragen taken.
**3..** Het afdelingshoofd verricht zijn taken zodanig dat afstemming met de overige aandachtsgebieden plaatsvindt en is verantwoordelijk voor een integrale beleidsvoorbereiding.
**4..** Hij zorgt dat door zijn afdeling bij het college ingediende beleidsvoorstellen zijn getoetst op rechtmatigheid en doelmatigheid, op juistheid en volledigheid, op de gevolgde en nog te volgen procedure en op integraliteit.
**5..** Tot de taken van het afdelingshoofd behoren:
het opstellen van het afdelingsplan;
het plannen en stellen van prioriteiten bij dagelijkse werkzaamheden;
het uitvoeren van het personeelsbeleid, waartoe behoort het beoordelen, begeleiden en selecteren van medewerkers;
het samenstellen en beheren van begrotingen;
bijdragen aan de voorbereiding en uitwerking van beleid en het initiëren van nieuw beleid;
inhoudelijk begeleiden en coachen van medewerkers bij de dagelijkse werkzaamheden;
het vertegenwoordigen van de afdeling in voorkomende gevallen:
het opstellen van (tussentijdse) rapportages;
het zorgdragen voor managementinformatie;
het initiëren en ontwikkelen van nieuwe activiteiten voor de afdeling;
het deelnemen aan interne en externe overlegvormen;
de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van alle processen en producten binnen de afdeling;
het realiseren van de met het college overeen te komen omvang en kwaliteit van producten en diensten en de verantwoordelijkheid voor het middelenbeleid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies