Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
ambtenaar:
de ambtenaar in de zin van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen.
de werknemer als bedoeld in artikel 2:5:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen;
salaris: het salaris, als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder b, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen;
uurloon: het uurloon als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder o van de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Tubbergen;
schaal: de schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder a, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen, opgenomen in bijlage IIa van die regeling;
maximumsalaris: het hoogste bedrag van een salarisschaal;
bezoldiging: de bezoldiging als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder c, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen;
betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder b, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen;
conversie: de vertaling van de door middel van functiewaardering gevonden rangorde naar salarisschalen;
volledige betrekking: de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder k, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen;
overwerk: het overwerk als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder l, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen.
managementfuncties: de functie van Afdelingshoofd en (algemeen)Directeur.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies