**1..** Aan de ambtenaar die buiten de werktijden als bedoeld in artikel 4:1 en 4:2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen, ingevolge een schriftelijke aanwijzing van het bevoegd gezag zich voor de gladheidsbestrijding, in de periode vanaf 1 november tot 1 april in het daaropvolgende jaar, dan wel voor de storingsdienst of andere werkzaamheden gedurende het gehele jaar, bereikbaar en beschikbaar moet houden teneinde bij oproep arbeid te gaan verrichten, wordt een toelage toegekend.
**2..** Medewerkers die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben kunnen niet verplicht worden ingeroosterd voor de consignatiedienst.
**3..** Voor de gladheidsbestrijding geldt:
De periodes vóór de maand november en na de maand maart worden wel ingeroosterd doch in deze periodes worden alleen consignatiediensten verricht als de verantwoordelijk teamleider/coördinator van de gladheidsbestrijding dit nodig acht. Een consignatiedienst korter dan een week in deze periode telt als een gehele weekdienst voor de betreffende medewerkers.
Bij dreigende gladheid buiten de ingeroosterde periode geldt de regeling voor onverwachte oproepen buiten diensttijd en de in artikel 3 genoemde vergoeding.
**4..** Een weekdienst gaat in op maandagmorgen 8.00 uur en eindigt op dezelfde tijd een week later.
**5..** Onderlinge ruil van diensten is toegestaan in overleg met en na toestemming van de verantwoordelijk teamleider/coördinator.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies