De “Maatregelenverordening Wet werk en bijstand 2011“, de “Maatregelverordening IOAW en IOAZ” en de ”Handhavingsverordening 2011” komen te vervallen met dien verstande dat op de besluiten (waaronder begrepen vorderingen en maatregelen) die zijn genomen voor 1 januari 2013 en gebaseerd op deze verordeningen, de betreffende verordeningen van toepassing blijven.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies