**1..** Indien er sprake is van grove nalatigheid en/of de organisatie op enige wijze schade wordt berokkend, voortvloeiend uit het niet-naleven van deze of later te verstrekken regels, dan is de gemeente gerechtigd alle maatregelen te nemen die nodig zijn om de schade op de gebruiker te verhalen. Bij het vaststellen van de sanctie wordt rekening gehouden met de ernst van de overtreding.
**2..** Overtreding van deze regels kan voor medewerkers in dienst van de gemeente resulteren in disciplinaire maatregelen of ontslag als disciplinaire straf als bedoeld in de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tubbergen.
**3..** Overtreding van dit privacyreglement kan voor personen die (betaalde of niet-betaalde) werkzaamheden voor de gemeente verrichten, anders dan in ambtelijk dienstverband, resulteren in maatregelen waardoor deze personen, al dan niet tijdelijk, geen beschikking meer hebben over (een deel van) de elektronische communicatiemiddelen;
**4..** De direct leidinggevende van de betreffende gebruiker(s) houdt toezicht op de naleving van deze of later te verstrekken regels en wordt hierbij ondersteund door de afdeling Informatievoorziening en Ondersteuning.
Artikel 15:
Sancties
Onderdeel van Regeling elektronische communicatieapparatuur, e-mail en internetfaciliteiten