Art. 5: Regeling elektronische communicatieapparatuur, e-mail en internetfaciliteiten — Gebruik elektronische communicatiemiddelen

1.. Het is medewerkers niet toegestaan met behulp van de e-mailfaciliteiten kettingbrieven te versturen of pornografisch materiaal te versturen of op te vragen, dan wel aanstootgevende, dreigende, lasterlijke, seksueel intimiderende, onzedelijke, racistische of discriminerende opmerkingen te maken. Evenmin is het medewerkers toegestaan met behulp van de e-mailfaciliteiten illegale software te verzenden of op te vragen dan wel bestanden zonder voorafgaand overleg met de systeembeheerder(s) te verzenden of op te vragen waarvan de medewerker redelijkerwijs moet aannemen dat deze te omvangrijk zijn. 2.. Het is medewerkers niet toegestaan met behulp van de internetfaciliteiten bewust internetsites te bezoeken die pornografisch, dan wel racistisch materiaal bevatten of die naar algemeen maatschappelijke maatstaven als lasterlijk, beledigend, aanstootgevend, onzedelijk of oneervol worden beschouwd, mee te doen in chatsessies, on-line te gokken, illegale software te downloaden dan wel zonder voorafgaand overleg met de systeembeheerder(s) bestanden te downloaden waarvan medewerker redelijkerwijs moet aannemen dat deze te omvangrijk zijn. 3.. Indien medewerkers met gebruik van de internetfaciliteiten handelingen verrichten die als e-mailtoepassingen zijn te kwalificeren, dan zijn de bepalingen van dit artikel van overeenkomstige toepassing. 4.. Medewerkers en bestuurders van de gemeente Tubbergen zullen bij het gebruik van de elektronische communicatiemiddelen de nodige zorgvuldigheid betrachten en de integriteit en goede naam van de gemeente waarborgen zoals is vastgelegd in het gemeentelijk integriteitbeleid. 5.. Medewerkers gebruiken de elektronische communicatiemiddelen primair voor het uitvoeren van de aan hen door de gemeente opgedragen taken. 6.. Incidenteel privé-gebruik van de elektronische communicatiemiddelen door medewerkers is toegestaan mits dit gebruik in overeenstemming is met deze regels en dit gebruik in geen geval storend is voor dan wel ten koste gaat van het uitvoeren van de aan hen door de gemeente opgedragen taken. 7.. De mobiele telefoon is eigendom van de gemeente en wordt in bruikleen gegeven aan de medewerker. Privé-gebruik is toegestaan maar de kosten worden aan de gebruiker doorberekend indien deze een bedrag van € 3,-- overschrijdt. Ook privé-belkosten vanuit en naar het buitenland worden in rekening gebracht bij de gebruiker. 8.. Er worden geen persoonlijke e-mailadressen verstrekt aan derden, tenzij dit door de medewerker zelf of met zijn of haar nadrukkelijke toestemming gebeurt. Er wordt standaard verwezen naar het centrale e-mailadres: gemeente@tubbergen.nl. 9.. (vervallen) 10.. (vervallen) 11.. (vervallen)

Rechtspraak bij dit artikel