Het gebruik van deze regeling eindigt:
wanneer de werknemer geen gebruik meer maakt van kinderopvang;
wanneer het dienstverband bij de gemeente Tubbergen van de belanghebbende eindigt;
wanneer het kind van de belanghebbende de basisschool verlaat;
bij overlijden van het kind van de belanghebbende.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies