**1..** De aanstelling van de deelnemer geschiedt in tijdelijke dienst voor de duur van de opleiding.
**2..** Onverminderd het in de CAR/UWO bepaalde omtrent ontslag kan de aanstelling tussentijds ook worden beëindigd door middel van opzegging wegens onvoldoende resultaten bij de opleiding. Het bepaalde omtrent de opzegtermijn in artikel 8.14.1 van de UWO is van overeenkomstige toepassing.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies