Het college kan een jongere in de zin van de WIJ een jongerenstage aanbieden;
Onder een jongerenstage wordt verstaan:
een stage in afwachting van het starten van een opleiding of een snuffelstage;
de stageduur is maximaal 6 maanden en kan één maal verlengd worden met drie maanden;
de stage kan één of meer van de volgende leerdoelen inhouden:
voorbereiding op een opleidingsrichting;
inhoudelijke kennismaking met het vakgebied;
opdoen van werknemersvaardigheden;
vakgerelateerde leerdoelen.
De hoogte van de stagevergoeding is gelijk aan de WIJ-norm voor een alleenstaande die thuiswonend of uitwonend is, afhankelijk van de woonsituatie van de jongere;
Wanneer de hoogte van de stagevergoeding vermeldt onder lid 3 gezien de gezinssituatie van de jongere lager is dan de inkomensvoorziening die de jongere op basis van de WIJ gekregen zou hebben, is een toeslag mogelijk. De stagevergoeding plus toeslag bedraagt niet meer dan de inkomensvoorziening waarop de jongere op grond van de WIJ op basis van zijn gezinssituatie recht heeft.
Het aantal uren van de jongerenstage is maximaal 32 uur per week. Wanneer de jongere minder uren stage loopt, is de stagevergoeding naar rato.
Het college biedt alleen de jongerenstage aan indien door deze plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door plaatsing geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
In een schriftelijke overeenkomst tussen de jongere, de werkgever en de gemeente wordt tenminste vastgelegd, het doel, de duur en de wijze van begeleiding.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies