Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
ambtenaar: degene op wie het Algemeen Ambtenarenreglement van toepassing is;
opleiding: iedere vorm van door het bevoegd gezag opgedragen of gefiatteerde studie, scholing, training, om-, her- of bijscholing gericht op vermeerdering van kennis en inzicht, het aanleren of verstrekken van vaardigheden of het beïnvloeden van houdingen, zowel kort (b.v. een instructiedag of congres), middellang (een cursus van enkele weken), als lang (een studie van enkele jaren);
functiegerichte opleiding: een opleiding die naar het oordeel van het bevoegd gezag noodzakelijk is om de huidige functie goed te kunnen (blijven) uitoefenen of die anticipeert op ontwikkelingen in de functie; het organisatiebelang staat voorop;
centrale opleiding: een opleiding ter ondersteuning van prioriteiten in het collegebeleid, die sectoroverschrijdend is en voor en voor alle of bepaalde categorieën ambtenaren noodzakelijk is; het organisatiebelang staat voorop;
ontwikkelingsgerichte opleiding: een opleiding die niet noodzakelijk is voor een goede functievervulling van de ambtenaar, maar daar wel een bijdrage aan levert of de ambtenaar geschikt maakt voor het vervullen van een andere (toekomstige) functie; het belang van de ambtenaar staat voorop;
opleidingsopdracht: heeft betrekking op de functiegerichte en/of de centrale opleiding;
opleidingsfaciliteiten: hebben betrekking op de ontwikkelingsgerichte opleiding;
opleidingsplan: het jaarlijks vast te stellen opleidingspakket per medewerker;
opleidingsbudget: het jaarlijks vast te stellen budget waarbinnen opleidingsopdrachten en opleidingsfaciliteiten kunnen worden toegekend;
bevoegd gezag: namens het college, de gemeentesecretaris of sectordirecteur samen met een medewerker van personeelszaken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies