Het college verstrekt een vergoeding voor de eenmalige kosten van
aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
als uit rapport van een door de gemeente aan te wijzen deskundige
blijkt dat aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn, deze
persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk is dat deze kosten
door de werkgever worden gedragen.
Voor vergoedingen tot het bedrag van maximaal 5% van het bedrag per
arbeidsjaar, zoals deze wordt vastgesteld overeenkomstig het
bepaalde in artikel 8 van de wet is geen deskundigenrapport
noodzakelijk.
Kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en
kosten voortvloeiend uit arbowetgeving die de werkgever uit hoofde
van normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten
maken komen niet in aanmerking voor vergoeding door het
college.
Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een
dienstverband van minimaal 6 maanden.
Aanpassingen waarvan de kosten hoger zijn dan het maximaal te
verstrekken loonkostensubsidie voor de periode van het dienstverband
komen niet voor een vergoeding in aanmerking. In dat geval wordt de
arbeidsplaats niet als passend beschouwd.
Het college regelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding.
Artikel 7
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorzieningen