Vanwege het leveren van een incidentele bijzondere prestatie kan door de afdelingsmanager aan de medewerker een eenmalige ‘bijzondere beloning’ worden toegekend in de vorm van een attentie.
Deze ‘bijzondere beloning’ bedraagt, al naar gelang de prestatie, een bedrag van maximaal € 250,= netto of een attentie van maximaal dezelfde waarde, ongeacht de omvang van de betrekking.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies