De werkgever onderzoekt of het nodig is de ambtenaar, die is overgeplaatst naar een passende of geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie, bij of om te scholen voor het vervullen van zijn nieuwe functie. De aanvullende scholing kan een voorwaarde zijn om de desbetreffende functie te kunnen vervullen en kan een voorwaarde zijn om in deze functie te worden herplaatst. De kosten van de scholing zijn voor rekening van de gemeente.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies