**1..** Het college kan, ter bevordering van de arbeidsinschakeling van
personen als bedoeld in artikel 2, lid 1, diverse instrumenten -
waaronder gesubsidieerde arbeid - inzetten gericht op praktijkervaring;
**2..** De bemiddeling voor en de realisering van de werkervaringsplaatsen als
bedoeld in lid 1 wordt in opdracht van het college verricht door een
natuurlijke of rechtspersoon die in het kader van beroep of bedrijf de
inschakeling van personen in het arbeidsproces bevordert.
**3..** Het college stelt voorafgaand aan elk kalenderjaar de taakstelling voor
de uitvoering vast, waarin genoemd het aantal gesubsidieerde
arbeidsplaatsen en legt in een overeenkomst met de uitvoerder de
onderlinge verdeling van taken, kosten en bevoegdheden vast.
**4..** Een gesubsidieerde arbeidsplaats als bedoeld in lid 1 mag maximaal 24
maanden duren.Deze periode kan door het college in bijzondere gevallen
met een periode van maximaal 36 maanden worden verlengd.
**5..** In afwijking van lid 4 geldt de genoemde maximale termijn niet voor
gesubsidieerde arbeidsplaatsen die voor inwerkingtreding van de wet zijn
ontstaan als gevolg van de Wet inschakeling werkzoekenden en het Besluit
in- en doorstroombanen. Voor deze subsidies wordt door het college per
individu een besluit genomen over de termijn.
**6..** Het college zorgt bij de opdrachtverlening tot het realiseren van
werkervaringsplaatsen ervoor dat verdringing van reguliere arbeid en
concurrentieverstoring worden tegengegaan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies