Het college kan aan de uitkeringsgerechtigde als onderdeel van een traject gericht op arbeidsinschakeling een werkervaringsbaan aanbieden.
Het doel van de werkervaringsbaan is, door het opdoen van werkervaring in een dienstbetrekking, uitstroom naar een reguliere baan.
Deze voorziening kan worden ingezet wanneer door het college aan de hand van een onderzoek is vastgesteld dat de klant op korte termijn een reëel perspectief heeft op regulier werk.
De werkervaringsbaan duurt maximaal drie maanden. Bij uitzondering kan een vervolg van drie maanden worden aangeboden. De werkervaringsbaan kan worden gecombineerd met beroepsscholing.
Indien het werken met behoud van uitkering langer dan 6 maanden duurt, of indien gelet op de geringe kans van de belanghebbende op inschakeling in het arbeidsproces bij aanvang de bedoeling voorop staat om dit langer dan 6 maanden te laten duren, wordt het regime van artikel 10a van de wet en artikel 38a IOAW/IOAZ van toepassing.
Hoofdstuk
Artikel 14
Werkervaringsbanen
Onderdeel van Re-integratieverordening WWB en IOAW/IOAZ 2013