In het kader van de cliëntenparticipatie Wsw wordt de Wsw-raad onder andere betrokken bij het bestuurlijke Wsw-beleid en de volgende onderwerpen:
visie van de raad ten aanzien van de invulling van de doelstelling: de cliënt centraal en waar mogelijk werk bij een gewone werkgever;
verordeningen inzake cliëntenparticipatie en persoonsgebonden budget begeleid werken, alsmede eventuele andere verordeningen;
wachtlijstbeheer;
beleid van burgemeester en wethouders om werkgevers actief te benaderen voor het beschikbaar stellen van werkplekken voor begeleid werken;
beleid met betrekking tot behoud verworven vaardigheden wachtende Wsw-gerechtigden (sluitende aanpak);
keuze begeleidingsorganisaties voor mensen die begeleid willen werken zonder gebruik te maken van het persoonsgebonden budget;
beleid inzake de kwaliteit van het werk in beschutte omgevingen dan wel de rol die het burgemeester en wethouders hierbij spelen; de ondernemingsraad heeft hier ook een rol;
verantwoording van burgemeester en wethouders met betrekking tot het Wsw-beleid en de financiële verantwoording met betrekking tot de Wsw;
gemeentelijk beleid met betrekking tot benutten van faciliteiten van de Wsw-organisatie voor andere groepen;
beleid van de gemeente met betrekking tot verwijderen van de wachtlijst Wsw bij weigering van passend-werkaanbod door de gemeente;
adviseren over de klachten- of bezwaarprocedures en regelingen.
Artikel 4
Beleidsterreinen
Onderdeel van Verordening cliëntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening Goeree-Overflakkee