De commissie toetst het functioneren van de burgemeester aan de hand van de wettelijke taken van de burgemeester, de profielschets zoals die voorafgaand aan de benoeming van de burgemeester is vastgesteld en aan de hand van eerder gevoerde functioneringsgesprekken.
De commissie heeft bij aanvang van haar werkzaamheden een gesprek met de burgemeester.
De commissie brengt over haar werkzaamheden ter voorbereiding van de concept-aanbeveling tot herbenoeming verslag uit aan de gemeenteraad en de commissaris van de Koning door middel van een verslag van bevindingen.
Alvorens haar verslag van bevindingen aan de gemeenteraad en de commissaris van de Koning voor te leggen, bespreekt de commissie dit verslag met de burgemeester. Van dit gesprek wordt een verslag opgemaakt dat niet openbaar wordt gemaakt.
Indien tijdens bespreking genoemd onder 5 terzake van het functioneren van de burgemeester afspraken worden gemaakt tussen de burgemeester en de commissie, worden deze in het verslag aan de raad gemeld.
Het verslag van bevindingen is schriftelijk en vertrouwelijk en bevat tenminste:
een weergave van de wijze waarop de commissie haar werkzaamheden heeft verricht
een gemotiveerde weergave van de bevindingen van de commissie
aangegeven wordt of er sprake is van unanimiteit binnen de commissie
Als bijlagen bij het verslag wordt in ieder geval gevoegd:
het verslag van het gesprek met de burgemeester over het conceptverslag van bevindingen
de concept aanbeveling
Als er naar aanleiding van het gesprek met de burgemeester afspraken worden gemaakt over haar functioneren worden deze in het verslag aan de raad vermeld.
Artikel 7
Werkwijze
Onderdeel van Verordening op de raadscommissie die de aanbeveling tot herbenoeming van de burgemeester voorbereidt