1. Indien de leidinggevende het noodzakelijk acht, dat een medewerker tijdens en/of buiten werktijd telefonisch bereikbaar is, dan wel de mogelijkheid moet hebben onafhankelijk van zijn werkplek, telefonische dienstgesprekken te voeren, krijgt de medewerker een mobiele telefoon in bruikleen.
2. Indien een medewerker veel afspraken buiten de werkplek heeft en ter plaatse de digitale agenda of e-mail moet kunnen raadplegen en de leidinggevende het noodzakelijk acht, dat de medewerker tijdens en/of buiten werktijd telefonisch bereikbaar is, dan wel de mogelijkheid moet hebben telefonische dienstgesprekken te voeren, krijgt de medewerker een smartphone in bruikleen.