1. Het participatiebeleid richt zich op de gehele doelgroep ( sluitende aanpak), waarbij de participatiemedewerker verantwoordelijk is voor de activering van personen op de eerste twee treden en de re-integratiecoach voor de re-integratiebegeleiding voor de treden 3 tot en met 6.
2. Bij instroom, uitstroom en tenminste één keer per jaar wordt de actuele positie en het groeipotentieel van de persoon op de participatieladder bepaald en vastgelegd. 3. Bij aanvang en bij het einde van de inzet van een re-integratievoorziening, wordt de positie van de persoon op de participatieladder vastgelegd.
Hoofdstuk 3
Artikel 12
Participatieladder/participatietrede
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2012