Indien op het moment van inpassing in een hogere schaal nog niet het maximum salaris binnen de huidige schaal is bereikt, wordt eerst in die schaal een periodieke verhoging toegekend en wordt het salaris na bevordering vervolgens vastgesteld op het naasthogere bedrag in de nieuwe schaal.
Indien op het moment van inpassing in een hogere schaal het maximum salaris al is bereikt wordt het salaris na bevordering vastgesteld op het naasthogere bedrag in de nieuwe schaal.
Indien op het moment van inpassing in een hogere schaal het maximumsalaris al is bereikt en het verschil tussen het maximum van de huidige schaal en het naasthogere bedrag in de nieuwe schaal minder dan 50% van de gemiddelde periodieke verhoging in de huidige schaal bedraagt, wordt het salaris na bevordering vastgesteld op het bedrag direct volgend op het naasthogere bedrag in de nieuwe schaal.
Indien er sprake is van een situatie als genoemd in het tweede lid van dit artikel en de inpassing in een hogere schaal valt samen met het toekennen van een periodieke verhoging zoals in artikel 3:4, wordt eerst de periodieke verhoging toegekend en vervolgens vindt de inpassing in een hogere schaalplaats.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies