**1..** Het college verstrekt op aanvraag aan iedere SW-geïndiceerde die
daar recht op heeft een persoonsgebonden budget, indien werkgever en
begeleidingsorganisatie er zorg voor dragen dat de arbeidsplaats
voor de SW-geïndiceerde adequaat wordt ingevuld.
**2..** De werkgever voldoet aan de volgende vereisten:
zijn onderneming staat (indien sprake is van een private
onderneming) ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
de aangeboden arbeidsplaats en de omvang daarvan zijn, gelet
op de indicatiestelling en mogelijkheden van de
SW-geïndiceerde, als passend aan te merken;
de duur van het dienstverband bedraagt tenminste twaalf
maanden, met een mogelijkheid tot verlenging;
de werkplek en werkomstandigheden voldoen aan de geldige
ARBO-normen.
**3..** De begeleidingsorganisatie voldoet aan de volgende vereisten:
de begeleidingsorganisatie (indien sprake is van een private
onderneming) is ingeschreven bij de Kamer van
Koophandel;
de begeleidingsorganisatie en / of haar medewerkers zijn
gekwalificeerd voor het begeleiden van de doelgroep, c.q. de
SW-geïndiceerde voor wie het persoonsgebonden budget is
bestemd;
de begeleidingsorganisatie heeft aantoonbare kennis en
ervaring in het werkveld.
**4..** De eerste zes maanden fungeert de Gemeenschappelijke Regeling
Dethon als begeleidingsorganisatie.
Als na verloop van zes maanden (nog) geen begeleidwerkenplek
is gerealiseerd, kan het college overgaan tot inschakeling
van een begeleidingsorganisatie die door betrokkene zelf is
gekozen.
Onverlet bovenstaande bepalingen van lid 4 onder a. kan een
SW-geïndiceerde het college verzoeken om een door hem
aangewezen begeleidingsorganisatie in te schakelen.
**5..** Het college kan nadere regels stellen voor de uitvoering van dit
artikel.
Artikel 3
Invulling voorwaarden adequate werkplek
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid wonen Wet sociale werkvoorziening