Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk I

Artikel 1

Begripsbepalingen

Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Heemstede 2006

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. ambtenaar: de ambtenaar in de zin van de CAR en in dienst van de gemeente Heemstede; b. salaris: het salaris als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder b, van de CAR; c. uurloon: het uurloon als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder o van de CAR; d. schaal: de schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder a, van de CAR, opgenomen in bijlage IIa van de CAR-UWO; 1. salarisschaal: de schaal (of schalen) zoals hierboven omschreven volgens welke de ambtenaar bezoldigd wordt; 2. functie-schaal: de schaal (of schalen) zoals hierboven omschreven volgens welke de functie(s), conform de conversietabel uit de gekozen functiewaarderingssystematiek, ingedeeld wordt; 3. aanloopschaal: één of meerdere schalen lager dan de functie-schaal zoals hierboven omschreven; e. maximum-salaris het hoogste bedrag van de salarisschaal; f. bezoldiging: de bezoldiging als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder c, van de CAR; g. betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder b, van de CAR; h. conversie: de vertaling van de gevonden rangorde naar salarisschalen; i. volledige betrekking: de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder k, van de CAR; j. overwerk: het overwerk als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder l, van de CAR; k. beschikbaarheidsdiensten: wacht-, consignatie- en piketdiensten, die buiten de voor de ambtenaar vastgestelde werktijden worden verricht; l. CAR: Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten; m. UWO: Uitwerkingsovereenkomst; n. (organieke) functie: het geheel van werkzaamheden dat uit de doel- en taakstelling van de organisatie is af te leiden en dat door één of meerdere medewerkers is te verrichten; o. stagiair: een scholier of student, niet zijnde een ambtenaar in dienst van de gemeente Heemstede, die vanwege een opleiding, studie, reïntegratie of outplacement stage loopt om: – kennis te maken en/of praktische ervaring op te doen met gemeentelijke werkzaamheden, en/of; – (onderzoeks)opdrachten te verrichten met een relevante onderwijsleerfunctie.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel