In deze regeling wordt verstaan onder:
ambtenaar:
de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 van de CAR/UWO;
goed ambtenaarschap:
als ambtenaar bent u verplicht uw werk nauwgezet en ijverig te vervullen en u te gedragen als een goed ambtenaar.
Concreet betekent dit dat er regels zijn waar iedereen zich aan moet houden. Zo kun je, in het kader van deskundigheid-bevordering, verplicht worden (artikel 15:1:26 CAR/UWO) een bepaalde vakopleiding of nader te duiden onderwijs te volgen of vastgelegde afspraken in een POP (persoonlijk ontwikkelplan, artikel 17:4 CAR/UWO) na te komen;
leidinggevende: de gemeentesecretaris (voor wat betreft de directeuren);
de directeur (voor wat betreft zijn afdelingshoofden/medewerkers);
het afdelingshoofd (voor wat betreft zijn teamleiders/medewerkers);
de teamleider (voor wat betreft zijn medewerkers);
dienstopdracht:
verplichting (ingevolge art. 15:1:26 CAR/UWO) om namens de werkgever een bepaalde vakopleiding, cursus of
seminar e.d. te volgen;
roostertijd:
de arbeidsduur (per dag) zoals die (volgens rooster) voor de ambtenaar is vastgelegd;
PIMS
het binnen de gemeente Westland gebruikte personeels-informatie en management systeem;
woongebied(artikel 9 verblijfskosten
burgemeester en wethouders hebben ter nadere uitvoering bepaald dat als woongebied, aansluitend aan het grondgebied van de gemeente Westland, wordt aangewezen het gebied dat tot en met 37km reisafstand ligt van de standplaats te Naaldwijk, Wateringen, de Lier, Monster of ´s-Gravenzande (e.e.a. overeenkomstig de criteria in de Regeling Woon-werkverkeer en zijnde de maximale vergoedingsgrens voor het woon-werkverkeer).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies