Het dagelijks bestuur kan uitkeringsgerechtigden verplichten onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden te verrichten naast of in aanvulling op reguliere arbeid en die niet leiden tot verdringing op de arbeidsmarkt.
Het dagelijks bestuur bepaalt aan de hand van de individuele omstandigheden en de beschikbare onbeloonde maatschappelijk nuttige activiteiten, de aard, duur en omvang van de desbetreffende activiteiten.
Het dagelijks bestuur kan hiervoor nadere regels stellen.
Hoofdstuk › Paragraaf
Artikel 11
Onbeloonde maatschappelijke nuttige werkzaamheden
Onderdeel van Participatieverordening ISD Bollenstreek 2013