**1..** Het college kan aan personen met een WWB-, IOAW-, IOAZ- of Anw-uitkering, niet-uitkeringsgerechtigden dan wel personen zoals bedoeld in artikel 10 lid 2 WWB een oriëntatiewerkplek aanbieden, gericht op arbeidsinschakeling.
**2..** Het doel van een oriëntatiewerkplek is personen die vooralsnog niet bemiddelbaar zijn middels het aanbieden van additioneel werk een stap richting arbeidsinschakeling te laten zetten.
**3..** Ter uitvoering van het bepaalde in het eerste lid dient een belanghebbende onder verantwoordelijkheid van de gemeente additionele werkzaamheden te verrichten.
**4..** Het college draagt er zorg voor dat de oriëntatiewerkplek wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst die zowel door het college, de werkgever als een belanghebbende wordt getekend.
**5..** Een orëntatiewerkplek met behoud van uitkering duurt maximaal 24 maanden.
**6..** Er kan door het college na een periode van drie maanden een vergoeding in rekening worden gebracht.
**7..** Het college kan een organisatie aanwijzen die in opdracht van of namens de gemeente het beheer voor de oriëntatiewerkplekken, zoals bedoeld in het eerste lid, uitvoert.
**8..** Het college plaatst de persoon alleen indien door zijn plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door zijn plaatsing geen verdringing plaatsvindt.
Hoofdstuk 3
Artikel 6
Oriëntatiewerkplekken
Onderdeel van Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013