Hardheidsclausule (zie de artikelsgewijze toelichting)

Onderdeel van Sociaal statuut organisatieverandering voor ambtenaren in dienst van de gemeente Wijk bij Duurstede 2013

1.. In gevallen waarin toepassing van het sociaal statuut zou leiden tot een onbillijke situatie voor de medewerker, kan de werkgever van het statuut afwijken in een voor de medewerker gunstige zin. 2.. In gevallen waarin het sociaal statuut niet of niet voldoende voorziet, beslist de werkgever, gehoord het Georganiseerd Overleg.

Rechtspraak bij dit artikel