Dit regeling wordt aangehaald als: Regeling vakantie-uren gemeente Overbetuwe 2013
Aldus besloten op 24 juli 2013
Namens burgemeester en wethouders,
De burgemeester,
A.S.F. van Asseldonk
Toelichting
De regeling is in 2013 alleen tekstueel aangepast naar aanleiding van de reorganisatie.
Bij de harmonisatie van de rechtspositie is gekozen voor een sobere regeling. Enkel nog op basis van leeftijd kunnen extra vakantie-uren worden toegekend (conform Loga-advies arbeidsvoorwaarden 1997) en dus niet meer op basis van schaalniveau of dienstjaren.
Artikel 2 Hoogte vakantie- uren
Wellicht ten overvloede maar voor alle duidelijkheid is in dit artikel vastgelegd dat de deeltijdfactor de vakantie-aanspraak beinvloedt (= naar evenredigheid zie CAR/UWO 6:2:1 lid 2).
Artikel 3 Berekening
Het minimale aantal vakantie-uren is geregeld in artikel 6:2 van de CAR/UWO (158.4 uren). Op lokaal niveau is hier in het kader van de harmonisatie 1 dag aan toegevoegd (7.2 uren).
Artikel 4 Verhoging vastgetselde vakantie-uren
Vanaf 45 jaar kan extra vakantieverlof worden opgebouwd.
De voormalige extra vakantieopbouw voor “jeugd” (18, 19 en 20 jaar) en “oudere jongeren” (30 en 40 jaar) zijn vervallen.
Bij de harmonisatie van de rechtspositie is een afbouwregeling voor de verhoging van vakantie-aanspraak op basis van leeftijd of diensttijd overeengekomen. Deze aanspraak wordt bevroren op peildatum 1 januari 2000 en geldt tot het moment dat de nieuwe regeling (lid 1) deze inhaalt.
Artikel 5 Opname vakantie-uren
Gewezen wordt op artikel 6:2:2 van de CAR/UWO, waarin is bepaald dat ten minste 2/3 van de vakantie, doch in elk geval 10 werkdagen, aaneengesloten - en in beginsel in de periode van 1 mei tot 1 oktober - moet worden opgenomen.
In de werktijdenregelingen wordt aangegeven hoe de fictieve tijden voor kort en lang vakantieverlof zijn.
Artikel 6 Meenemen vakantie-uren
Om redenen van dienstbelang niet opgenomen vakantie-uren worden meegenomen naar het eerstvolgende kalenderjaar en moeten volgens artikel 6:2:4, lid 1 van de CAR/UWO worden opgenomen.
Op andere gronden dan het dienstbelang kan op grond van artikel 6:2:6 van de CAR/UWO (individueel verzoek, ziekte of militaire dienst) verzocht worden vakantie-uren mee te nemen naar het eerstvolgende kalenderjaar. Burgemeester en wethouders kunnen nader regelen bij welk aantal vakantie-uren een dergelijk verzoek achterwege kan blijven.
Artikel 7 Ontslag en overlijden
Hierin wordt verduidelijkt, dat uitbetaling slechts kan plaatsvinden, wanneer men redelijkerwijze de vakantie-uren niet heeft op kunnen nemen. Bij vooraf voorzienbaar ontslag kan het opnemen van vakantie tijdig worden gepland.
Artikel 8 Hardheidsclausule
Dit artikel geeft het college de mogelijkheid één of meer artikelen van deze regeling buiten toepassing te laten of daarvan af te wijken, voor zover toepassing van deze regeling, gelet op het belang van het organisatiebelang, zou leiden tot een onbillijkheid van overwegende aard. Wordt er van deze clausule gebruik gemaakt, dan heeft dit tot gevolg dat de regeling moet worden aangepast. Immers, het geval is daarmee voorzienbaar geworden en alleen ten tijde van de vaststelling niet voorziene gevallen kunnen onder deze bepaling worden gevat.
Artikel 9 Intrekking oude regeling
Hiermee wordt de voorheen geldende Regeling vakantie-uren ingetrokken.
Artikel 10 Inwerkingtreding
Dit artikel behoeft geen toelichting.
Artikel 11 Citeertitel
Dit artikel behoeft geen toelichting.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies