Gemeente Noordoostpolder biedt medewerkers een ergonomische (kantoor)werkplek aan. In het kader van Het Nieuwe Werken kunnen/zullen medewerkers in toenemende mate er voor kiezen op een andere werkplek dan hun gebruikelijke (kantoor)werkplek bij de gemeente Noordoostpolder de werkzaamheden te verrichten. De werknemer die er voor kiest te gaan telewerken wordt door de Gemeente Noordoostpolder middels de Regeling telewerken en de telewerkovereenkomst geïnformeerd over de voorwaarden en risico’s van telewerken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies