**1..** De medewerker dient een verzoek in voor telewerken, indien hij/zij:
gebruik wil maken van de mogelijkheid om vanaf een andere dan de gebruikelijke werkplek in te loggen op het systeem van de gemeente Noordoostpolder en/of
structureel wil thuiswerken voor meerdere uren/dagen per week.
**2..** Telewerken is mogelijk nadat er een telewerkovereenkomst is gesloten.
**3..** De telewerker maakt afspraken met zijn/haar direct leidinggevende over de resultaten die op een bepaald moment worden verwacht.
**4..** De telewerker verleent medewerking aan een bezoek van of door de werkgever aan de telewerkplek, voor zover dit noodzakelijk is voor de controle op de naleving van door de werkgever gestelde voorschriften.
**5..** Beëindiging van de telewerkovereenkomst vindt plaats na onderling overleg tussen de direct leidinggevende en de medewerker, tenzij de gemeente Noordoostpolder om zwaarwegende redenen eenzijdig besluit tot beëindiging van de telewerkovereen-komst.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies