Bevordering tot het functieniveau, conform het bepaalde in artikel 3:1:1:11 van deze regeling, vindt in de regel plaats per 1 januari van een bepaald jaar nadat de medewerker:
twee volle kalenderjaren is bezoldigd geweest naar het aanloopniveau of één kalenderjaar het maximumsalaris behorend bij het aanloopniveau heeft genoten, met dien verstande dat in het jaar van aanstelling een periode van 6 maanden of meer in dienst aangemerkt wordt als een vol kalenderjaar;
de functie volledig blijkt te vervullen;
voldoet aan de eisen die aan de functievervulling worden gesteld.
Hoofdstuk
Artikel 3:1:1:12
Bevordering tot functieniveau
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Hoofdstuk 3 Salaris en vergoedingsregelingen