**1..** Aan de medewerker die is ingeschaald in één van de salarisschalen 1 tot en met 11, en die buiten de werktijdenregeling als bedoeld in artikel 4:1 en 4:2 van deze regeling ingevolge een schriftelijke aanwijzing van burgemeester en wethouders zich op basis van een daartoe opgesteld rooster regelmatig in het kader van het (regionaal) rampenplan of voor de pikettaken in het kader van de calamiteiten op het gebied van openbare werken en milieu, gladheidsbestrijding en sleutelbeheer bereikbaar en beschikbaar moet houden teneinde bij oproep arbeid te gaan verrichten, wordt een toelage toegekend.
**2..** De medewerker die aangewezen is om in het kader van pikettaken voor de organisatie en uitvoering van de gladheidsbestrijding en/of calamiteiten (openbare werken en milieu) en/of sleutelbeheer beschikbaarheids- en bereikbaarheidsdiensten te verrichten en die dientengevolge een vergoeding ontvangt als bedoeld in lid 1 van dit artikel, dient uiterlijk een half uur na de oproep aanwezig te kunnen zijn op de plaats van tewerkstelling in de gemeente Putten.
**3..** De toelage als bedoeld onder lid 1 bedraagt per ingeroosterde week (zeven aaneengesloten dagen) bereikbaarheid en beschikbaarheid een percentage van 5% van het salaris behorende bij salarisschaal IX, periodiek 11 voor het uitvoeren van de volledige pikettaak, zijnde gladheidsbestrijding, sleutelbeheer en calamiteiten op het gebied van openbare werken en milieu.
**4..** De toelage als bedoeld onder lid 1 bedraagt per ingeroosterde week (zeven aaneengesloten dagen) bereikbaarheid en beschikbaarheid een percentage van 2,5% van het salaris behorende bij salarisschaal IX, periodiek 11 voor het uitvoeren van enkel de taak gladheidbestrijding of voor het uitvoeren van een piketdienst waarbij de medewerker als achtervang beschikbaar is om een piketdienst tijdelijk over te nemen van de medewerker die piketdienst heeft vanwege het feit dat hij de taak tijdelijk niet naar behoren kan uitoefenen vanwege bijvoorbeeld brandweerverplichtingen of het uitvoeren van de taak gladheidbestrijding.
**5..** Voor de uren waarover tijdens een periode van beschikbaarheid/bereikbaarheid daadwerkelijk arbeid wordt verricht, ontvangt de medewerker een vergoeding op basis van de geldende overwerkregeling. Verantwoorden voor de gemaakte uren geschied mede op basis van het bijhouden van een logboek.
**6..** In bijzondere gevallen kan een regeling worden getroffen die het bepaalde in dit artikel aanvult of daarvan afwijkt.
Hoofdstuk
Artikel 3:3:1:3
Toelage piketdienst calamiteiten op het gebied van openbare werken en milieu, gladheidsbestrijding en sleutelbeheer
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Hoofdstuk 3 Salaris en vergoedingsregelingen