**1..** Bij arbeidsongeschiktheid, wegens ziekte of ongeval, of verlof heeft de medewerker gedurende een periode van twee maanden recht op doorbetaling van de toelage genoemd in de artikelen 3:3:1:1, 3:8:0:4 en/of 3:8:0:5. Na deze periode van twee maanden vervalt het recht op deze toelagen.
**2..** Het bepaalde in lid 1 van dit artikel is niet van toepassing op de in artikel 3:8:0:5 genoemde toelage van medewerkers werkzaam bij de afdeling Openbare Werken, die hun functie blijkens medisch advies niet meer mogen uitoefenen en in een andere functie worden herplaatst.
Zij behouden het recht op de in de in artikel 3:8:0:5 genoemde toelage
ten volle, wanneer zij deze functie meer dan 15 jaar hebben vervuld of de leeftijd van 45 jaar hebben bereikt;
voor de helft, wanneer zij deze functie minder dan 15 jaar, doch langer dan 5 jaar hebben vervuld.
**3..** Het bepaalde in lid 1 van dit artikel is niet van toepassing op de in artikel 3:8:0:4 genoemde toelage van medewerkers, die hun functie blijkens medisch advies niet meer mogen uitoefenen en in een andere functie worden herplaatst.
Zij behouden het recht op de in de in artikel 3:8:0:4 genoemde toelage
ten volle, wanneer zij deze functie meer dan 20 jaar hebben vervuld of de leeftijd van 45 jaar hebben bereikt;
voor de helft, wanneer zij deze functie minder dan 20 jaar, doch langer dan 10 jaar hebben vervuld.
**4..** Het bepaalde in lid 3 is alleen van toepassing als garantieregeling op de bodes die op het moment van inwerkingtreding van dit artikel in dienst van de gemeente Putten zijn en wordt vastgelegd in een aparte overeenkomst met de betrokken medewerkers.
Hoofdstuk
Artikel 3:8:0:6
Vervallen toelage
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Hoofdstuk 3 Salaris en vergoedingsregelingen