**1..** Aan de ambtenaar kan om redenen van werving of behoud een toelage worden toegekend.
**2..** De in het eerste lid bedoelde toelage wordt toegekend voor een tijdvak dat tevoren is vastgesteld, met inachtneming van een maximum van drie jaar.
**3..** De hoogte van de toelage als bedoeld in het eerste lid bedraagt maximaal het in bijlage 21 genoemde en bij dit lid behorende percentage vanhet maximum schaalbedrag van de voor de ambtenaar geldende salarisschaal.
**4..** De toelage als bedoeld in het eerste lid eindigt op de ingevolge het tweede lid vastgestelde vervaldatum. Wanneer de arbeidsmarktsituatie waarop de toelage is gebaseerd nog steeds bestaat, kan opnieuw een toelage als bedoeld in het eerste lid aan de ambtenaar worden toegekend.
**5..** De toelage als bedoeld in het eerste lid vervalt eveneens met ingang van de datum waarop voor de ambtenaar een salarisschaal met een hoger maximumsalaris gaat gelden.
**6..** Onverminderd het bepaalde in de artikel 3:1:1:12 wordt het salaris dat de medewerker zal gaan genieten in de in het vijfde lid bedoelde salarisschaal zodanig vastgesteld, dat dit uitgaar boven het salaris vermeerder met de toelage als bedoeld in het eerste lid dat de medewerker in de oude schaal genoot, tenzij het maximumsalaris dat aan deze schaal is verbonden dit niet mogelijk maakt.
Hoofdstuk
Artikel 3:1:1:19
Arbeidsmarkttoelage
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Hoofdstuk 3 Salaris en vergoedingsregelingen 2013