**1..** Aan de medewerker wiens bezoldiging als gevolg van het buiten zijn toedoen beëindigen of verminderen van de toelagen genoemd in de artikelen 3:3:1:1, 3:8:0:4 en/of 3:8:0:5 een blijvende verlaging ondergaat, wordt door burgemeester en wethouders een afbouw van de toelage toegekend, indien:
die blijvende verlaging tenminste 3% bedraagt van de som van het salaris plus de eventuele persoonlijke toelage of arbeidsmarkttoelage, en
de medewerker de onder lid 1 genoemde toelagen direct voorafgaande aan het tijdstip van vorenbedoelde beëindiging gedurende tenminste 2 jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft genoten.
**2..** In afwijking van het bepaalde in het vorige lid wordt aan de medewerker van 60 jaar of ouder wiens bezoldiging als gevolg van het buiten zijn toedoen beëindigen of verminderen van de onder lid 1 genoemde toelagen een blijvende verlaging ondergaat, een blijvende toelage toegekend indien de medewerker deze toelage direct voorafgaande aan het tijdstip van vorenbedoelde beëindiging of vermindering ervan, gedurende tenminste 10 jaren zonder wezenlijke heeft genoten.
**3..** Voor de toepassing van de voorgaande leden wordt onder wezenlijke onderbreking verstaat een onderbreking van langer dan twee maanden.
**4..** Afbouw van de toelage vindt plaats in 4 jaar, te rekenen vanaf het moment dat het besluit tot afbouw is genomen. Gedurende het eerste jaar ontvangt de medewerker nog de volledige toelage, gedurende het tweede jaar 75% van deze toelage, gedurende het derde jaar 50% van deze toelage en tenslotte gedurende het vierde jaar 25% van deze toelage.
**5..** Indien daartoe aanleiding bestaat kunnen burgemeester en wethouders bepalen in afwijking van dit artikel.
Hoofdstuk
Artikel 3:8:0:7
Afbouw toelage
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Hoofdstuk 3 Salaris en vergoedingsregelingen 2013