Het kan voorkomen dat een medewerker, bijvoorbeeld vanwege vakantie rond de datum van ontslag, nog geen WW-uitkering ontvangt (hij is dan namelijk niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt). Ook dan eindigt het recht op de aanvullende uitkering 12 maanden na de dag van ontslag en niet 12 maanden na dag van ingang van de WW-uitkering
Hoofdstuk 10d
Artikel 10d:12
Duur aanvullende uitkering bij ontslag (T)
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Toelichting