Het basisrooster omvat de vastgestelde werkdagen, het aantal vastgestelde werkuren per werkdag en de periode waarbinnen de werkuren per werkdag kunnen worden verricht.
Tijdens het basisrooster is de medewerker bereikbaar, tenzij andere afspraken zijn gemaakt tussen leidinggevende en medewerker.
Het basisrooster wordt, evenals wijzigingen daarin, in overleg met de medewerker door de leidinggevende vastgesteld. De leidinggevende is eindverantwoordelijk voor de vaststelling van het basisrooster. De voorgenomen wijziging van het rooster wordt uiterlijk 1 maand van te voren kenbaar gemaakt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies