**1.** Voor de toepassing van dit artikel wordt verstaan onder:
lesgebonden uren: alle uren waarin direct en educatief
contact is met leerlingen;
niet-lesgebonden uren: alle uren die niet te kwalificeren
zijn als lesgebonden uren;
sjabloon: opsomming van werkzaamheden binnen lesgebonden en
niet-lesgebonden uren.
**2.** Niet-lesgebonden uren als bedoeld in het eerste lid, onderdeel b
zijn in te delen in de volgende vier categorieën:
het voorbereiden van lesgebonden uren;
het in opdracht van de werkgever reizen tussen locaties van
dezelfde instelling;
activiteiten voor opleiding en ontwikkeling, of andere
activiteiten die ertoe bijdragen de eigen vakbekwaamheid op
peil te houden;
algemene werkzaamheden in het belang van de instelling.
**3.** Het college stelt aan de hand van het sjabloon van bijlage IVa een
regeling vast waarin per discipline de verhouding lesgebonden versus
niet-lesgebonden uren staat. In de regeling kan per discipline een
afwijking op deze verhouding en de voorwaarden daarvoor worden
opgenomen. Voor de vaststelling van deze regeling is overeenstemming
vereist tussen de werkgever en de OR.
**4.** Het college stelt aan de hand van de regeling, bedoeld in het derde
lid, voor iedere ambtenaar vast wat voor zijn functie de verhouding
lesgebonden versus niet-lesgebonden uren is.
**5.** Zolang voor de functie van de ambtenaar de verhouding, bedoeld in
het vierde lid, nog niet is vastgesteld, heeft de ambtenaar maximaal
65% van zijn formele arbeidsduur aan lesgebonden uren en minimaal
35% van zijn formele arbeidsduur aan niet-lesgebonden uren.